Juhtimisõppetunnid

Siin Saarmundis meenuvad mulle teine kord projektijuhtimise loengud, kus sai arutatud projekti efektiivsust, inimeste koormust, tööjaotust jne. See projekt on hea halb näide:) Nädala alguses ei olnud meil eriti midagi teha ning inimesi oli üle, viimaseks päevaks, reedeks, kuhjus aga miljon ülesannet. Siis sadas ka meeletult ning me töötasimegi täis paduvihmas:) mis ei olnud tegelikult väga õudne, kuid tavaliselt seda lihtsalt ei tehta. Samuti võiks ülesandeid andes seletada lahti selle põhieesmärk, et oleks võimalik ise mõelda, kuidas on parem seda teha. Muidu koba nagu pimeduses - kraabid traatharjaga vana seina, kuid ei tea, milleks seda tegelikult vaja on ning kas peaks keskenduma telliskivide pinna puhastamisele või hoopis vahedele. Küsida ka ei saa, sest kedagi koha peal juhendamas ei ole. Jahh, vahet pole, mis tööga tegu on, juhtimisreeglid on ikka samad.

Ühe lõunapausi ajal sõime kreekapähkleid - ikka ise pidid koore katki tegema ning pähkli välja võtma. Hiljem avastasin, et meie maja ees kasvabki kreeka pähkli puu. See oli küll lahe avastus - ja kasvavadki niimoodi puu otsas ja ongi päris kreeka pähklid. LAHE:)

PILT: Täidame tsemendiga telliskivide vahesid